제1조(목적)

이 약관은 부산시청공무직노동조합(이하 "노조"라 한다)이 운영하는 홈페이지에서 제공하는 서비스의 이용과 관련하여 노조와 이용자의 권리·의무 및 책임 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(용어의 정의)

① “이용자”란 본 약관에 따라 노조 홈페이지에 접속하여 서비스를 이용하는 자를 말한다.

② “회원”이란 본 약관에 동의하고 회원가입을 완료한 자로서 노조가 제공하는 서비스를 지속적으로 이용할 수 있는 자를 말한다.

제3조(약관의 효력 및 변경)

① 본 약관은 홈페이지에 게시함으로써 효력이 발생한다.

② 노조는 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있다.

③ 이용자가 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 탈퇴할 수 있다.

④ 변경된 약관은 시행일 7일 전부터 공지한다.

제4조(회원가입)

① 회원가입은 이용자가 약관에 동의하고 가입 신청을 한 후 노조가 이를 승인함으로써 성립한다.

② 노조는 다음 각 호에 해당하는 경우 회원가입을 제한 또는 거부할 수 있다.

• 노조 조합원이 아닌 경우
• 허위의 정보를 기재한 경우
• 이전에 회원자격을 상실한 이력이 있는 경우
• 회원가입 양식에 따른 실명 및 개인정보를 정확히 입력하지 않은 경우
• 기타 합리적이고 객관적인 사유로 서비스 운영이 곤란하다고 판단되는 경우

③ 회원은 등록사항에 변경이 있을 경우 즉시 수정하여야 한다.

제5조(서비스의 제공 및 변경)

① 노조는 다음과 같은 서비스를 제공한다.

• 노조 공지사항 및 정보 제공
• 조합원 소통 및 게시판 서비스
• 기타 노조가 정하는 서비스

② 노조는 운영상 필요시 서비스 내용을 변경할 수 있으며, 변경 시 공지한다.

제6조(서비스의 중단)

① 노조는 다음 각 호의 경우 서비스 제공을 일시적으로 중단할 수 있다.

• 시스템 점검, 보수, 교체
• 통신 장애 또는 서버 장애
• 기타 불가항력적 사유

② 노조는 불가항력적 사유로 인한 서비스 중단에 대하여 책임을 지지 않는다.

제7조(회원 탈퇴 및 자격 제한)

① 회원은 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 노조는 즉시 처리한다.

② 노조는 다음의 경우 회원자격을 제한 또는 상실시킬 수 있다.

• 조합원 자격을 상실한 경우
• 허위 정보 등록
• 서비스 운영을 방해하는 행위
• 법령 또는 약관 위반 및 게시물 운영기준을 위반한 경우
• 노조 운영에 지장을 초래하거나 인정되는 사유가 있는 경우

제8조(통지)

① 노조는 회원에게 이메일 등으로 개별 통지할 수 있다.

② 불특정 다수에 대한 통지는 홈페이지 게시로 갈음할 수 있다.

제9조(개인정보 보호)

노조는 이용자의 개인정보를 관련 법령 및 별도의 개인정보처리방침에 따라 보호한다.

제10조(노조의 의무)

① 노조는 관련 법령을 준수하며 안정적인 서비스 제공을 위해 노력한다.

② 노조는 서비스 이용과 관련하여 이용자의 정당한 의견을 반영하기 위해 노력한다.

③ 노조는 조직 운영의 자율성과 질서 유지를 위해 필요한 범위 내에서 서비스 이용을 제한할 수 있다.

제11조(ID 및 비밀번호)

① 회원은 자신의 계정 정보를 스스로 관리해야 한다.

② 타인에게 계정을 제공하거나 공유할 수 없다.

③ 도용 사실 인지 시 즉시 노조에 통지해야 한다.

제12조(이용자의 의무)

회원은 다음 행위를 하여서는 안 된다.

• 허위 정보 등록
• 타인의 권리 침해
• 서비스 운영 방해
• 불법 정보 게시
• 무단 광고 및 영리활동
• 기타 법령 및 약관 위반 행위

제13조(게시물 관리)

① 다음 게시물은 사전 통지 없이 삭제될 수 있다.

• 허위 사실 또는 확인되지 않은 내용을 유포하는 내용
• 특정 개인 또는 단체를 비방하거나 명예를 훼손하는 내용
• 욕설, 모욕, 혐오 표현 등 건전한 소통을 저해하는 내용
• 노조의 질서를 훼손하거나 조직 운영에 혼란을 초래하는 내용
• 정치적·종교적 분쟁을 유발하여 게시판 운영에 지장을 주는 내용
• 개인정보를 당사자의 동의 없이 공개하는 내용
• 광고, 홍보 등 영리 목적의 게시물 내용
• 법령 또는 노조 규약 및 규정에 위반되는 내용
• 기타 사이트의 원활한 운영을 위하여 운영자가 필요하다고 판단한 경우

② 노조는 별도의 홈페이지 게시판 운영규정을 제정하여 관리할 수 있다.

③ 법적 분쟁이 발생한 경우 해당 게시물의 접근을 제한할

제14조(저작권)

① 노조가 작성한 자료의 저작권은 노조에 귀속된다.

② 이용자는 노조의 사전 승인 없이 이를 사용할 수 없다.

제15조(분쟁 해결 및 관할)

① 서비스 이용과 관련한 분쟁은 우선 노조 내부 절차를 통해 해결하도록 노력한다.

② 본 약관과 관련된 분쟁에 대한 소는 부산지방법원을 관할 법원으로 한다.

부칙

본 약관은 2026년 4월 13일부터 시행한다.